1 z 6
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
fot. PIXABAY
Elastyczna organizacja pracy: rodzicu dziecka do lat 8 - to musisz wiedzieć o swoim zatrudnieniu!
Elastyczna organizacja pracy - jak zacząć?
Pracodawca ma możliwość odmówienia pracownikowi wychowującemu dziecko do 8 roku życia korzystania z elastycznej organizacji pracy. W celu skorzystania z tego uprawnienia, pracownik musi złożyć wniosek w formie papierowej lub elektronicznej, co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji pracy.
![W zderzeniu ciężarówki z VW golfem, poszkodowana została kobieta [ZDJĘCIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/94/48/664c76fd75911_o_xsmall.jpg)
![Przestrogi jasielskich policjantów dla uczniów szkół podstawowych [ZDJĘCIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/08/f6/664c7721ab68d_o_xsmall.jpg)
![Basen w Skarżysku w remoncie. Inwestor wciąż czeka na pozwolenie na budowę [ZDJĘCIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/23/64/664c768d7d2af_o_xsmall.jpg)
