Jak informowaliśmy w kwietniu rozmowy były bardzo intensywne, a i kwota, o jaką związki wnioskowały była zadowalająca dla pracowników. Wówczas była mowa o podwyżce wynagrodzenia o kwotę 800 zł brutto na każdego pracownika. Dziś wiemy, że nic z tego nie wyszło.
- Miały być podwyżki o 800 zł na każdego, chyba wyszło po 800 zł na każdy dział - narzeka jeden z pracowników zakładu. Zarząd spółki widzi tę sytuację inaczej. - Uzyskiwane przez spółkę wyniki są na bieżąco analizowane przez zarząd pod kątem możliwości uruchomienia dodatkowych środków na wynagrodzenia pracowników - zapewnia firma w swoim oświadczeniu.
Z dalszej części oświadczenia firmy wynika , że pracownicy OŻ w Śremie mogą liczyć na podwyżkę wynagrodzenia, ale dopiero w momencie, kiedy zwiększy się efektywność funkcjonowania Odlewni. Jednak pracowników firmy to nie zadowala.
- Ciągle nam to powtarzają - mówi jeden z nich, który nie godzi się z tym, co dzieje się w zakładzie, ale w obawie przez utratą pracy nie chce zdradzać swojego nazwiska. - Każdy, który ma władzę mówi, żeby lepiej i więcej robić, to dostanie my podwyżki. Ale tylko na gadaniu się kończy - dodaje rozgoryczony.
Mimo tego impasu w rozmowach o wzroście płac, zarząd OŻ postanowił wypłacić dodatkową pensję z tytuł dnia odlewnika. Osoby, które w Odlewni przepracowały co najmniej 12 ostatnich miesięcy, otrzymują 17 procent swojego rocznego wynagrodzenia zasadniczego. Zarząd nic nie wspomina o osobach, który przepracowały mniej niż rok w firmie.
Również pracownicy Odlewni Żeliwa posiadający dzieci mogą liczyć na mały prezent świąteczny przeznaczony właśnie dla najmłodszych.
W grudniu maluchy otrzymają tradycyjne paczki świąteczne o wartości około 100 złotych. Również w grudniu pracownicy śremskiej Odlewni mogą liczyć na wspomnianą nagrodę z okazji Dnia Odlewnika.
Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?